58 Mesure N°9 Animer, c’est soigner et prendre soin Redonner de la fierté aux professionnels passe également par un élargissement de leur domaine d’intervention. Disposer de bâtiments adaptés, pouvoir compter sur un management visuel de proximité, savoir que les plannings sont construits autour des besoins des résidents avec une prise en compte de ce que ressentent les professionnels, tout cela permet d’envisager sereinement de partager des moments précieux avec lespersonnesaccueilliesendehorsdesactes traditionnels dumétier de soignant. C’est ainsi qu’auseindes EhpadLNASanté, lesprofessionnelsde santé, encadrés par le coordonnateur du projet de vie sociale et culturelle, animent des ateliers au cours desquels ils font partager leurs passions et leurs hobbies aux résidents. Tout est possible : art-thérapie, peinture, poésie, photographie, chant, etc. Nous sommes convaincus que ces instants privilégiés participent au bien-être des résidents mais également des professionnels parce qu’«animer, c’est aussi soigner». La participation active au projet de vie sociale et culturelle est systématiquement notifiée dans les définitions de fonction des professionnels soignants: infirmiers, Maîtresses demaison, aides-soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie. Cette approche multidisciplinaire est généralisée entre équipes soignantes et partenaires extérieurs pour favoriser l’approche nonmédicamenteuse. Le film «Prendre soin», tourné par deux philosophes au sein de trois Ehpad LNA Santé, est une illustration sans artifice de la richesse des relations humaines entre les résidents et les professionnels qui en prennent soin, avec fierté. UNE MESURE DÉPLOYÉE PAR LNA SANTÉ Paragraphe «Prendre soin – un filmen immersion au sein de trois Ehpad» p.27 – Paragraphes «La formation des équipes» et «Des activités adaptées à chaque résident» p.24 et «Une prise en soins des pathologies de type Alzheimer qui privilégie les thérapies non médicamenteuses -La Tournépidaure» p.46 Mesure N°10 Considérer la longévité comme une chance pour notre pays Les rapports relatifs au vieillissement de la population se sont multipliés et se ressemblent. Ils sont essentiellement centrés sur la dépendance, qui est, certes, un sujet important et préoccupant mais qui ne reste qu’unmoment de la vie, qui ne touchepas toute lapopulation35. Eneffet, 80%desplusde80ans ne sont pas dépendants. Néanmoins, l’améliorationglobalede la santé au moment de la retraite et l’arrivée de plus en plus tardive du risque de perte d’autonomie sont des éléments largement partagés par la population qui ne sont quasiment pas pris en compte. Ainsi, il est fréquent que la silver économie ne soit envisagée qu’au travers du prisme de la dépendance alors qu’elle concerne toute une partie de la vie au cours de laquelle nous restons en pleine forme. Notre société doit rendre visibles ses aînés quel que soit leur âge. Or, aujourd’hui, ils sont comme effacés des programmes de télévision, de la presse ou encore de l’image construite autour d’idéaux de vie. Paradoxalement, parmi les enjeux de discrimination pris en considération par nos gouvernants et par certaines autorités de régulation, à l’instar du Conseil Supérieur de l’Audiovisuel (CSA), ceux liés à la visibilité des personnes âgées par le biais d’images non stéréotypées ne sont pas pris en considération. Or, si l’on souhaite mieux prendre en charge les personnes âgées, la première étape ne serait-elle pas de les rendre visibles dans le quotidien de nos concitoyens? Cette mesure ne coûte rien au budget de l’État, il suffira de prévoir et de formaliser des engagements volontaires de la part des médias, par exemple, pour favoriser une plus grande mise en avant positive de la contribution de nos «anciens». Redonner une visibilité positive à nos aînés ❃ 12mesures concrètes et opérationnelles pour les Ehpad de France 35. V oir page 10
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