LA POURSUITE DES ACTIONS DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE En 2025, nous avons poursuivi notre démarche sur le poste de l’énergie (représentant environ 20% de nos émissions de gaz à effet de serre), avec d’une part la poursuite du plan d’investissements pluriannuels (une douzaine d’établissements ont bénéficié de travaux immobiliers liés à la performance énergétique en 2025), d’autre part des usages plus responsables qui commencent à s’ancrer durablement dans les pratiques (avec par exemple la participation de 4 établissements et du siège au concours CUBE d’économies d’énergie). Nos consommations d’énergie au m² (corrigées des variations climatiques) ont été réduites de 16,9% entre 2021 et 2025, et environ 80% du parc de bâtiments était en économie d’énergie par rapport à sa valeur de référence. NOS ACTIONS SUR LA MOBILITÉ DURABLE POUR LES DÉPLACEMENTS DOMICILE-TRAVAIL En 2025, nous avons amélioré et promu davantage les dispositifs de remboursement des transports durables proposés aux collaborateurs, en ouvrant par exemple le forfait mobilité durable aux personnes covoiturant avec un autre travailleur utilisateur d’une plateforme de covoiturage. Les actions de mise en mouvement des collaborateurs pour tester des modes de transport alternatifs ont été poursuivies (semaine européenne de la mobilité durable, défi mobilité Pays de la Loire, expérimentation du programme Just’in movE porté par l’association Siel Bleu). Le dispositif VIRAJ, consistant en la mise à disposition de vélos électriques de fonction aux collaborateurs en établissements, a également été reconduit. La part de nos collaborateurs utilisant un mode de transport durable pour leurs trajets domicile-travail (calculée grâce aux remboursements effectués dans le cadre des forfaits mobilité durable) est passée de 13,6% en 2024 à 16,6% en 2025. Et la suite ? En 2026, nous souhaitons proposer à nos établissements de participer à un concours interne d’économie d’énergie (« Écochallenge »), afin d’embarquer les équipes de manière ludique autour de l’enjeu de sobriété. Pour nos actions en faveur d’une mobilité plus durable, nous ciblerons plus spécifiquement le périmètre des EHPAD en faisant converger les enjeux de mobilité douce et de sport-santé. Enfin, nous poursuivrons la dynamique de sensibilisation des professionnels via des séminaires inter-établissements. 43
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc4MDQxMw==