sommaire L’entreprise à mission : entre continuité et rupture Le statut de société à mission ......................................................................... 4 Notre raison d’être et nos objectifs statutaires......................................... 5 Une mission en cohérence avec notre ADN.................................................. 5 L’entreprise à mission, une démarche de progrès ..................................... 6 Un projet stratégique pleinement intégré à la mission.............................7 Le comité de mission, un véritable partenaire La composition du comité de mission............................................................ 8 Le rôle du comité de mission ............................................................................ 9 Les temps forts du comité de mission depuis son lancement ............10 Le retour du comité de mission .......................................................................11 Le déploiement des engagements Le modèle de mission LNA Santé ....................................................................12 L’avis du comité de mission .............................................................................13 Engagement #1 : Soigner et prendre soin des personnes fragilisées, prendre soin de leurs proches aidants, au service de leur qualité de vie ..................................................................... 14 Engagement #2 : Prendre soin des équipes et construire ensemble l’avenir de nos métiers, en nous appuyant sur notre culture d’entreprise familiale......................................................................................... 26 Engagement #3 : Prendre soin de notre environnement et agir pour la transition écologique ............................................................36 Engagement #4 : Coopérer et innover au service des besoins de santé des populations et des territoires ..............................................44 Le mot de la fin .................................................................53 Avis motivé de l’OTI - extrait ............................................. 54
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