Un engagement aligné sur nos valeurs fondatrices L’ACCORD QVCT : UNE DYNAMIQUE SOCIALE INNOVANTE ET INSPIRANTE Signé en juin 2023 par l’ensemble des représentants syndicaux (CFDT, CFTC et CGT), l’accord unique et global « Qualité de Vie et Conditions de Travail, Égalité Professionnelle et Diversité, Gestion des Emplois et Parcours Professionnels » symbolise pleinement la trajectoire engagée au sein de notre entreprise pour les quatre années à venir, tant dans sa conception que dans son contenu. JOURNÉES MÉTIERS : LE COLLECTIF AU CŒUR DE LA CULTURE COMMUNE Ces temps forts collectifs, plébiscités par les professionnels, sont l’occasion de faire connaissance, de se ressourcer, d’échanger des bonnes pratiques et de renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise. La première journée métiers, organisée en 2006, concernait les managers, les maîtresses de maison ou les responsables des soins. Aujourd’hui, 57 métiers différents en bénéficient, avec 28 journées métiers interétablissements organisées en 2023 ! Cet accord illustre bien notre singularité d’entreprise familiale et dessine un cap commun pour notre collectif. Il a vocation à faire bouger les lignes et impulser une dynamique de progrès au bénéfice de tous ! JULIETTE LEFÈVRE Directrice des Ressources Humaines et Appui Transformation LNA Santé 18 LNA SANTÉ - RAPPORT DE MISSION 2023
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