02 engagement PRENDRE SOIN DES ÉQUIPES ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L’AVENIR DE NOS MÉTIERS, EN NOUS APPUYANT SUR NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE FAMILIALE Crise des vocations, problématiques de pénibilité dans certains métiers, perspectives de carrières parfois restreintes, mutation du rapport au travail dans nos sociétés (avec notamment l’exigence d’un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le souhait de donner du sens à son métier ou la recherche d’autonomie) : les défis liés aux métiers de la santé sont nombreux. 16 LNA SANTÉ - RAPPORT DE MISSION 2023
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