HAD Mayotte : une solidarité à toute épreuve Le 14 décembre dernier, le cyclone Chido dévastait Mayotte. L’HAD MdzHADé, situé à Mamoudzou, au nord-est de l’île, n’a malheureusement pas été épargné : les bureaux ont été endommagés, la toiture des locaux a été détruite, l’approvisionnement en eau et en électricité a été rompu pendant plusieurs semaines. Trois des membres de l’équipe ont également perdu leur logement. Régine Tardy, directrice de l’établissement, exprime son ressenti deux mois après : « Si personne ne peut imaginer ce que nous avons vécu au sein de l’équipe ce jour-là, ce qui est le plus important à retenir, c’est de voir combien nous avons été réactifs et solidaires dans cette épreuve, à la fois entre nous, vis-àvis de la population et des patients. » Dans les jours qui suivent, l’équipe fait jouer la solidarité pour trouver un logement à chacun et un infirmier met à disposition son appartement pour y établir les locaux de l’HAD. En parallèle, jusqu’à fin décembre, Axel Repinçay, infirmier coordinateur, organise tous les jours des maraudes dans 6 centres d’hébergement avec l’équipe de l’HAD, des volontaires du CHM et des libéraux. Et très vite, l’équipe va reprendre contact avec les 55 patients et redémarrer la prise en soin à leur domicile, malgré l’état des routes. Depuis début février, les professionnels ont réinvesti leurs locaux, la toiture et les bureaux ont été remis en état, le matériel a été renouvelé. « Les conditions d’intervention demeurent difficiles, une partie de la population manque encore d’eau et de nourriture, les routes sont délabrées… mais nous avons retrouvé une activité quasi normale et nous sommes plus que jamais mobilisés ! », explique la directrice. À la suite de cette épreuve, LNA Santé a rejoint 30 associations du monde médico-social ayant décidé de se fédérer pour travailler au service de la santé des Mahorais. Une initiative supplémentaire témoignant pleinement de la résilience des professionnels. La solidarité en acte : la direction et les équipes LNA Santé en soutien Depuis la métropole, la direction et les membres du siège, comme les collègues partout en France, ont apporté un énorme soutien à leurs collègues mahorais : réunions quotidiennes, déploiement de moyens et de ressources nécessaires sur place, cellule d’écoute psychologique… Autre belle idée des professionnels : la mise en place d’une cagnotte Leetchi pour leurs collaborateurs mahorais. L’HAD de Mayotte s’est aussi vu remettre le trophée interne « Oser Ensemble », pour récompenser l’équipe de sa capacité d’adaptation exceptionnelle dans ce contexte extrême ! 5
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