En tant que salariée, j’ai vécu directement les avancées en lien avec l’innovation sur l’année 2024 : le fort développement de la démarche de recherche clinique avec la constitution d’un comité scientifique, de premières réunions et des actions concrètes pour ouvrir le champ de la recherche aux professionnels de santé, la structuration du dispositif OSE pour accompagner les initiatives innovantes, les Trophées OSER Ensemble et la mise en valeur des projets… Anastasia Jesop Ce quatrième engagement est clé car en capacité de mettre en cohérence tous les autres : c’est par la coopération et l’innovation que l’entreprise pourra trouver de nouvelles voies pour prendre soin de ses résidents, patients et proches aidants, de ses équipes, de ses territoires et de l’environnement. Sur cet engagement, le comité de mission note la volonté de l’entreprise de développer des offres de soin répondant aux besoins populationnels, et constate que LNA Santé a poursuivi ses efforts en matière d’ancrage territorial pour se positionner comme un acteur de plus en plus dynamique au sein des territoires. Le comité souhaite notamment souligner au titre de l’année 2024 le recours accru à la prise en soin en hospitalisation à domicile, reflété dans une croissance remarquable de l’activité et fruit d’un travail important des équipes pour proposer des réponses adaptées aux besoins des territoires, en coopération avec les acteurs locaux. Le développement de plusieurs Centres de Ressources Territoriaux témoigne également du dynamisme et de l’ouverture de l’entreprise sur ses territoires. A l’avenir, le comité de mission souhaiterait voir s’épanouir davantage cette ouverture des établissements sur leur territoire et les dynamiques partenariales avec le tissu économique local, avec par exemple la création de tiers-lieux qui permettraient de redynamiser le lien social, indispensable à la santé des territoires. Pour le comité, la participation à la vie de son territoire est en effet partie intégrante de la responsabilité d’une entreprise à mission, et une réflexion a été engagée afin d’élargir la notion de santé des territoires aux champs social et culturel, auxquels l’entreprise pourrait contribuer. Sur le champ de l’innovation, le comité de mission souligne que l’année 2024 a été marquée par des avancées significatives avec la structuration d’un écosystème ambitieux, reposant sur trois dispositifs complémentaires. Un point d’alerte a été émis sur la multiplicité des démarches et dispositifs, pouvant être source de confusion ; mais le comité souhaite surtout saluer l’approche d’appels à initiatives ouverts à l’ensemble des collaborateurs, permettant de lancer des projets de recherche et d’exploration à partir de besoins détectés sur le terrain. Le comité a également pu juger, dans le cadre de l’attribution des Trophées OSER Ensemble, de la qualité des projets menés par les équipes LNA Santé. Claude Evin Il y a une réelle différence dans la démarche de dépôt d’autorisation entre LNA Santé et d’autres acteurs de santé. Chez LNA Santé, la démarche de développement ne consiste pas uniquement à obtenir une autorisation et chercher un terrain, les choix d’implantation de l’entreprise répondent systématiquement à une analyse des besoins de santé sur le territoire et à la volonté de compléter l’offre, en travaillant avec des partenaires locaux. Sur cette année 2024 marquée par un contexte politique particulièrement incertain et les conséquences de la réforme de la tarification en SMR, j’ai été frappée par la résilience, la combativité des équipes, l’élan créateur qui les a animées pour proposer des solutions, toujours au service d’une prise en soin humaine des personnes fragilisées. Sylvie Sacher-Huvelin Antoine Charlot Au-delà de ses activités, LNA Santé se positionne comme un acteur clé du bien-être territorial, convaincu que la santé des populations est indissociable de leur qualité de vie. Se divertir, échanger, pratiquer des activités, entreprendre, accompagner les plus démunis… sont autant d’éléments directement liés aux territoires, et qui favorisent la santé de tous. L’avis du comité de mission 45
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