« LNA Santé est fière d'accompagner Thibaud dans sa préparation olympique avec l'équipe de France de volley assis, en l’accueillant au sein de ses établissements de réadaptation et ainsi lui permettre de témoigner et de mobiliser patients et professionnels autour d'un challenge sportif. » Willy Siret, Directeur général LNA Santé Témoignage Thibaud Lefrançois : objectif Jeux paralympiques 2024 Après un accident de travail en 2018, le sport, déjà bien présent dans sa vie, va lui permettre de retrouver l’usage de son corps, jusqu’à se lancer, il y a 5 ans, un défi majeur : se préparer pour participer aux Jeux paralympiques de Paris 2024 de volley assis. Son parcours unique fait ainsi écho à la politique d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et des engagements LNA Santé pour favoriser le maintien durable dans l’emploi. Avec LNA Santé, nous avons les mêmes aspirations. Je souhaite vraiment partager mon vécu comme j’aurais aimé en bénéficier au moment de mon accident en 2018, lorsque j’étais en centre de rééducation. Aller à la rencontre des patients et des professionnels LNA Santé fait pleinement sens pour moi ! Thibaud Lefrançois À l’Institut Médical de Breteuil, comme à l’Institut de Réadaptation d’Achères, des classes d’écoles primaires étaient aussi conviées, favorisant davantage l’intergénérationnel. L'originalité du LNA Tour 2024 réside également dans le challenge connecté, organisé en collaboration avec l'Agence Biped qui suivra chaque journée. Les participants auront la possibilité d'enregistrer leurs activités physiques et sportives, y compris celles réalisées sur les plateaux techniques des établissements. Cela permettra de créer un lien virtuel entre les différentes étapes du tour, favorisant l'échange d'expériences et la création d'une communauté engagée dans la promotion de la santé par le mouvement. En soutenant Thibaud Lefrançois et en organisant cette manifestation, LNA Santé fait le lien avec sa politique sociale en faveur de l’accès à l’emploi et du maintien durable dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce dispositif inscrit plusieurs des engagements pris dans le cadre du projet stratégique « Grandir Ensemble 2023-2027 » et dans celui de l'accord global sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) signé en 2023 avec l'ensemble de ses partenaires sociaux. 7
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