Offre d'emploi' Chargé(e) Webmarketing H/F LNA Santé Vertou

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un(e) chargé(e) webmarketing H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

🚀 Le poste

Rattaché(e) à la Direction Communication et sous la responsabilité de la Cheffe de produit digital, vous contribuez à la gestion et à l'évolution des sites web de l'entreprise. En appui direct de la Cheffe de produit digital, vous assurez la mise à jour des contenus, participez aux optimisations SEM et accompagnez les équipes internes dans leurs besoins digitaux. Votre rôle s'inscrit à la fois dans une logique opérationnelle quotidienne et d'amélioration continue des performances et des usages.

✨ Vos missions

Gestion et mise à jour des sites web

• Mise à jour des contenus (pages, actualités…)

• Création technique de nouveaux sites dédiés dans le respect du cahier des charges

• Intégration de contenus (textes, images, vidéos) via le CMS

• Vérification de la qualité des contenus (liens, affichage, cohérence)

• Participation à la structuration et à l'organisation des contenus

Contribution aux évolutions des sites

• Participation aux projets d'évolution

• Rédaction de briefs de développement et suivi opérationnel des demandes avec les prestataires

• Recette des mises en ligne (tests, validation)

SEM et suivi des actions avec l'agence de webmarketing

• Mise en œuvre des optimisations SEO on-site (balises, contenus, maillage interne)

• Suivi du plan d'actions SEO défini avec l'agence

• Contribution à la production de contenus optimisés

• Suivi et mise à jour des campagnes SEA en lien avec l'agence

Création de supports digitaux et contenus interactifs

• Conception de supports digitaux (quiz interactifs, etc.)

• Création de visuels web (schémas explicatifs, infographies, bannières)

• Adaptation de contenus print vers des formats digitaux

Veille, amélioration continue et suivi de la performance

• Veille sur les tendances digitales

• Benchmark de sites du secteur

• Identification et proposition d'optimisations

En outre, vous accompagnez de manière transverse les différentes équipes internes (établissements, communication…) afin de recueillir, qualifier et mettre en œuvre leurs besoins digitaux. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques web (contenu, lisibilité, SEO de base) et contribuez à la diffusion de ces pratiques au sein de l'organisation, à travers des guidelines et des échanges réguliers.

🎉 Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.

• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…

• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

🎯 Profil Recherché

• Bac+5 en communication digitale, marketing digital ou web

• Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec une pratique confirmée de la gestion de site web (CMS)

• Connaissance de l'environnement Microsoft et d'un outil de CRM type Salesforce

Vous maîtrisez un CMS (WordPress ou équivalent) et disposez de bonnes bases en référencement naturel (SEO on-site). À l'aise avec l'intégration et la structuration de contenus web, vous savez également analyser des indicateurs de performance grâce à des outils comme Google Analytics ou Search Console. Vous êtes familier(ère) avec des outils de création graphique tels que Canva, Figma ou Adobe, et vous portez une vraie attention à l'expérience utilisateur ainsi qu'aux contenus interactifs. Des notions en HTML/CSS seraient un plus apprécié.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec autonomie. Votre aisance relationnelle et votre sens du service facilitent vos échanges avec les équipes internes comme avec les prestataires. Curieux(se) des évolutions digitales, vous faites preuve d'initiative et savez analyser une situation pour proposer des pistes d'amélioration concrètes.

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

💡 Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de + de 90 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.