Offre d'emploi' Directeur Délégué de l’Hôpital à Domicile-HAD (F/H) Montfermeil

✨ Rejoignez LNA Santé et prenez part à la création d'un nouvel établissement de santé.

Dans le cadre du développement de son offre sanitaire, LNA Santé ouvre une nouvelle activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD) sur les territoires du Val-d'Oise (95) et de la Seine-Saint-Denis (93).

Nous recherchons un Directeur délégué H/F pour piloter ce projet stratégique dès son lancement.

Rattaché au Directeur du Pôle Santé, vous prenez la responsabilité d'une activité à construire : structurer l'organisation, recruter les équipes, développer les partenariats territoriaux et accompagner la montée en puissance de l'établissement.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, où la qualité des soins, l'innovation organisationnelle et le développement territorial vont de pair.

Véritable chef d'orchestre, vous conjuguez vision stratégique et sens de l'action pour faire de ce nouvel HAD, un acteur incontournable du parcours de soins.

💡 L'Hospitalisation à Domicile (HAD) permet de délivrer, au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux complexes habituellement réalisés en établissement de santé, tout en leur permettant de rester dans leur cadre de vie.

En tant que Directeur(trice) de l’HAD, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique, en veillant à la qualité des soins prodigués et à la satisfaction des patients.

🚀 Missions principales :

Avec l'appui des équipes expertes du siège et des équipes du pôle de santé, vous assurez le pilotage global de l'établissement et en lien étroit avec le directeur de pôle, vous assurez le pilotage global de l'établissement.

À ce titre, vous avez en charge de :

• Piloter le lancement et le développement de l'activité jusqu'à sa pleine montée en charge ;

• Recruter, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun ;

• Développer les coopérations avec les établissements de santé, les professionnels libéraux, les EHPAD et l'ensemble des partenaires du territoire ;

• Déployer la stratégie de développement de l'HAD en cohérence avec les ambitions de LNA Santé ;

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge dans le respect des exigences réglementaires ;

• Manager les ressources humaines, financières et organisationnelles de l'établissement ;

• Impulser une dynamique d'amélioration continue et d'innovation au bénéfice des patients.

🎯 Profil recherché :

• Diplôme d'enseignement supérieur (juridique, gestion ou ESC) et/ou Master de gestion d'établissement sanitaire ou d'économie de la santé,

• Expérience confirmée dans un poste similaire acquise dans le secteur sanitaire.

• Compétences en gestion de projet et en management d’équipe.

• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

• Sens de l’organisation et rigueur.

💙 Pourquoi rejoindre LNA Santé ?

Intégrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise, ses valeurs et sa culture managériale.

Participer à des projets innovants et porteurs de sens.

Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.