
Une entreprise familiale
L’école LNA Formation est un partenaire privilégié des établissements dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par le groupe depuis plus de 15 ans.
Elle s’appuie sur un réseau de plus de 90 formateurs internes qui diffusent leur savoir et leur technique avec enthousiasme sur près de 50 thématiques de formation.
Ces professionnels exercent leur métier au sein des établissements et dédient une part de leur temps à la formation de leurs collègues. En leur confiant la construction de ses modules, l’école LNA Formation peut valoriser leur expertise, s’adapter précisément aux besoins métiers et favoriser les développements de compétences collectives. C’est également un levier de motivation important pour les formateurs qui diversifient la pratique de leur métier.
Des intervenants externes viennent renforcer l’équipe des formateurs LNA pour apporter leur expertise sur des thématiques spécifiques (management, réflexion philosophique, etc)
La certification Qualiopi
LNA FORMATION a obtenu en novembre 2021 la certification QUALIOPI, certification qualité des prestataires de formation, et ce pour une durée de 3 ans !
La certification QUALIOPI vise notamment à attester de la qualité des processus et prestations mis en œuvre par les prestataires de formation, dans une démarche d'amélioration continue.
Depuis plus de 15 ans, l’école LNA Formation est un partenaire privilégié des établissements LNA Santé dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par le groupe.
Un vrai savoir-faire qui grandit, et qui a notamment amené LNA Formation à proposer une formation externe en partenariat avec la Fondation Recherche Alzheimer.
De nombreux projets sont en cours, la suite s’annonce encore riche pour notre école interne !

L’école propose de nombreuses formations et développe depuis quelques années une offre de contenus e-learning. Cette solution s’inscrit en complément des formations présentielles, notamment pour accompagner l’intégration des collaborateurs, faciliter la prise en main des outils ou encore apporter un premier niveau de sensibilisation directement sur le poste de travail.
Les capsules e-learning sont elles aussi réalisées en interne dans des formats courts, ludiques et faciles d’utilisation. Il en existe aujourd’hui plus d’une quinzaine sur des thèmes très variés et utiles au quotidien : la bientraitance, les soins palliatifs, la nutrition, Snoezelen ou encore le service en salle.
Ils en parlent...
Nos parcours métiers
Le catalogue LNA Formation comporte également des parcours pour accompagner les évolutions professionnelles.

Le parcours de maître(sse) de maison soignant(e) en EHPAD accompagne l’aide-soignant(e) ou l’accompagnant éducatif et social qui évolue sur ce poste central au sein des EHPAD de LNA Santé.
Articulé autour de quatre modules, cette formation se déroule sur près de 100 heures et permet d’acquérir des compétences élargies en animation et management. Le parcours s’achève par la remise d’un diplôme LNA au cours d’une cérémonie inter-établissements.

L’académie des managers LNA est un parcours collectif destiné aux directions pour partager sur leur vécu, s’enrichir des expériences des autres, apprendre sur soi et découvrir de nouveaux outils et méthodes en cohérence avec la culture managériale de LNA Santé.
Plusieurs dimensions sont abordées à l’occasion des rencontres qui jalonnent le parcours : développement personnel, posture managériale et ouverture vers le monde. Particularité de ce dispositif : la modularité des contenus permettant une co-construction du parcours en fonction des attentes des participants
Derrière chaque trajectoire, une histoire !
Nous vous présentons ici des itinéraires de professionnels chez LNA Santé. L’occasion de montrer comment différentes passerelles permettent de concrétiser la mobilité entre les métiers et les synergies entre les établissements de notre entreprise.
Nous souhaitons faciliter l'épanouissement professionnel de chacun par la mise en place d’actions : des modules et parcours de plus en plus nombreux proposés par notre école de formation interne, des immersions pour aller voir comment se passe le quotidien dans un autre établissement du groupe, l’encouragement de la mobilité.
Il y a 1000 façons de vivre l’aventure LNA Santé ! Découvrez cette série de parcours professionnels chez LNA Santé.









L'alternance et les stages chez LNA !
Nous vous présentons ici des parcours d'étudiants, d’alternants et de stagiaires qui préparent leurs diplômes aux côtés de LNA Santé.
Avec une diversité d’établissements et une importante implication venant de divers professionnels (métiers du soin, hôtellerie, restauration, administration, etc…), LNA Santé permet d’offrir un cadre favorable au développement des alternants. Nous accueillons des étudiants avec des parcours et des niveaux d’études différents.
L’occasion de présenter des profils qui s’engagent pour une période de plusieurs mois à nos côtés et qui vont bénéficier d’une expérience professionnelle significative !Si l’expérience vous tente, n’hésitez pas à postuler directement sur notre site de recrutement !


La mobilité façon LNA Santé
Envie de changer d’établissement, changer de secteur d’activité, changer d’air ou de région ? Nous accompagnons et encourageons la mobilité au sein du groupe. La diversité des activités et des implantations de LNA Santé offre en effet de nombreuses opportunités de dynamiser durablement la pratique de son métier ou tout simplement de changer de cadre de vie. Les professionnels qui souhaitent sauter le pas peuvent ainsi rejoindre un nouvel établissement en connaissant déjà la culture d’entreprise et tout en conservant l’ancienneté acquise.
Savoir que changer d'établissement est possible facilite la décision de bouger et de rester dans le groupe !









