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Soigner et prendre soin

Ouverture et diversité

La force de nos équipes : 1 + 1 = 3

Chez LNA Santé, nous considérons qu’avoir des collaborateurs aux profils différents, issus d’horizons divers permet de croiser les points de vue, enrichit le dialogue et est ainsi une vraie valeur ajoutée pour nos établissements.

 

Nous sommes donc engagés en faveur de cette diversité qu’elle soit culturelle ou générationnelle et notre groupe est riche de plus de 50 nationalités.

 

Cultiver cette diversité, c’est aussi agir pour l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes comme à l’externe en encourageant le recours à des prestataires du secteur protégé.

 

C’est enfin intégrer des collaborateurs aux parcours professionnels divers (issus du monde libéral, du secteur public ou associatif ou encore en reconversion professionnelle) aux compétences, domaines d’expertises et spécialités variés.

 

Par-delà ces différences, ce qui nous rassemble est cette même envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, de partager nos savoir-faire et de mettre nos talents au service du projet d’entreprise centré sur la personne accueillie.

 

Cette ouverture sur le monde se retrouve aussi dans l’attachement que nous portons à notre ancrage territorial. Nos établissements rayonnent vers l’extérieur et interagissent en permanence avec les acteurs de leur environnement. Nombreuses sont ainsi les actions dirigées vers les écoles, les associations et autres structures locales…