Nos 4 Ehpad en Seine-et-Marne
- Maison de retraite médicalisée
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
- Unité(s) Alzheimer
- Unité(s) ouverte(s)
- Maison de retraite médicalisée
- Unité de Soins Longue Durée
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accompagnement renforcé à domicile
- Unité(s) ouverte(s)
- Unité(s) Alzheimer
- Maison de retraite médicalisée
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accompagnement renforcé à domicile
- Unité(s) Alzheimer
- Unité(s) ouverte(s)
- Maison de retraite médicalisée
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Unité(s) Alzheimer
- Unité(s) ouverte(s)
- Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
Comparatif de nos maisons de retraite en Seine-et-Marne
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accompagnement renforcé à domicile
- Unité de Soins Longue Durée
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accompagnement renforcé à domicile
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accueil de jour
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
Des maisons de retraite fortement médicalisées
Une prise en soin adaptée au résident
Nos Ehpad en Seine-et-Marne (77) s’emploient à proposer une prise en soins adaptée à chaque résident. Un projet de soins et un programme de vie culturelle et sociale sont établis dès son entrée au sein de l’un de nos établissements. Ceux-ci dépendent de sa santé, de ses souhaits et de son degré d’autonomie. Cette prise en soins est régulièrement adaptée, en fonction des évolutions du senior.
Un bilan gériatrique standardisé est également réalisé. L’objectif ? Anticiper les risques (chutes, dénutrition, troubles comportementaux éventuels…). Des prises en soins spécialisées sont proposées si le besoin s’en fait sentir : maladies chroniques, troubles psycho-comportementaux, maladie d’Alzheimer et troubles apparentés).
Une équipe médicale pluridisciplinaire
Dans chacun de nos Ehpad, une équipe pluridisciplinaire, complémentaire et salariée, prend en soins les résidents. Elle est généralement composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre coordinateur des soins (responsable des soins) ou IDEC, des maîtresses de maison-soignantes référentes, des IDE (infirmiers diplômés d’Etat), des aide-soignants, des auxiliaires de vie, des kinésithérapeutes, des psychologues, des ergothérapeutes…
Des équipements de soin et de bien-être de pointe
Nos Ehpad en Seine-et-Marne disposent chacun d’équipements de soin et de bien-être de pointe :
- salle de kinésithérapie ;
- balnéothérapie ;
- espace Snoezelen.
Les chambres sont toutes adaptées à la perte d’autonomie avec une salle d’eau aménagée, un lit à hauteur réglable, un système d’appel des équipes, etc. Des unités protégées permettent d’accueillir les personnes souffrant de maladies neuro-évolutives en toute sécurité.
Une organisation en unités de vie
Chacun de nos Ehpad en Seine-et-Marne est organisé en unités de vie. Elles sont au nombre de trois à cinq, en fonction des établissements. Chaque unité de vie est composée de 20 à 30 chambres et dispose d’espaces communs : salon pour recevoir les familles, kitchenette, terrasses… Chaque unité de vie dispose de sa propre équipe soignante et est managée par une maîtresse de maison soignante-référente, qui est également l’interlocutrice privilégiée des familles. Cette organisation offre aux seniors repères et sécurité, ils se sentent “comme à la maison”.
Chaque établissement dispose d’une ou plusieurs unités protégées, permettant d’accueillir dans les meilleures conditions les personnes désorientées.
Un accompagnement spécifique Alzheimer et troubles apparentés
Les résidences LNA Santé sont pionnières dans l’accueil des personnes souffrant de maladies neuro-évolutives de type Alzheimer. Nos équipes sont toutes formées à leur accompagnement et leur prise en soins. En fonction de l’avancement de leur maladie, les résidents peuvent être hébergés dans des unités protégées.
Nos équipes privilégient, autant que faire se peut, les thérapies non-médicamenteuses. Elles proposent ainsi des activités à visée motrice (marche nordique, atelier gymnastique…), cognitive (atelier mémoire, atelier réminiscence…) ou psychosensorielle (médiation animale, musicologie…).
Les proches des résidents sont également accompagnés. Ils bénéficient de conseils et de supports sur lesquels s’appuyer. Ce sont eux qui ont été aux côtés du senior avant son entrée au sein de l’un de nos établissements, et ce pendant plusieurs années. Aussi, l’aidant est toujours considéré comme un partenaire de soins incontournable.
En Seine-et-Marne, trois résidences LNA Santé proposent cet accompagnement spécifique :
- La Meulière de la Marne, à La-Ferté-sous-Jouarre ;
- Les Berges du Danube, à Serris ;
- la Résidence Harmonie, à Moret-sur-Loing.
Des prestations de haute qualité
Les résidences

Nos résidences proposent des prestations haut de gamme. Elles sont implantées dans des secteurs privilégiés. Par exemple, La Meulière de la Marne se situe en centre ville. La résidence Les Berges du Danube, à Serris, n’est distante que de 30 minutes de la capitale. La résidence Harmonie, à Moret-sur-Loing, est située en lisière de Fontainebleau, au cœur de la cité médiévale.
Toutes disposent d’une architecture adaptée à l’accompagnement médical. Elles offrent un cadre de vie agréable aux résidents, et une décoration cosy. Modernes, elles s’ouvrent sur un espace extérieur permettant aux résidents de prendre l’air.
Les chambres

Les résidents de nos Ehpad en Seine-et-Marne sont hébergés dans de vastes chambres individuelles - certaines chambres doubles sont réservées au couple. Toutes sont pensées pour la perte d’autonomie et disposent d’une salle d’eau adaptée, d’un lit médicalisé, d’un système d’appel des équipes… Pour que le senior se sente comme chez lui, les chambres sont, bien entendu, entièrement personnalisables.
La restauration

Dans les cuisines, la brigade met un point d'honneur à cuisiner chaque plat à partir d'ingrédients soigneusement préparés sur place, pour garantir une authenticité et une saveur incomparables. Si le petit-déjeuner est servi en chambre ou dans le salon de l’unité, déjeuner et dîner sont, eux, servis à l’assiette, dans un des restaurants. En outre, un restaurant “invités” permet de recevoir ses proches.
Les services hôteliers

Nos Ehpad en Seine-et-Marne proposent de nombreux services hôteliers permettant de rendre la vie des résidents plus agréable :
- salon de coiffure et d’esthétique au sein de l’établissement ;
- blanchisserie interne et marquage du linge ;
- parking visiteurs ;
- bibliothèque ;
- terrasses aménagées ;
Une équipe composée d’une gouvernante, d’ASH (agents de service hospitalier), d’une lingère, d'un agent de maintenance… assure l’entretien des chambres et des espaces communs ainsi que la blanchisserie.
Les activités sociales et culturelles

Les résidents peuvent participer à un programme d’activités sociales et culturelles répondant à leurs capacités, leurs envies et leurs appétences. Ces activités font pleinement partie de la prise en soin. L’équipe d’animation de chaque Ehpad peut proposer des activités corporelles (gym douce, sophrologie, etc.), sociales (rencontres intergénérationnelles, etc.), culturelles (concerts, théâtre, etc.), créatives (peinture, tricot, etc.). Des sorties à l’extérieur sont également proposées. Les visites des proches sont, bien entendu, encouragées.
Comment se déroule l’entrée dans nos maisons de retraite ?
- Visite de la résidence : en semaine, le week-end ou en soirée en fonction des disponibilités de l’aidant et de son proche. Il est possible de déjeuner sur place au sein du restaurant invités.
- Dépôt du dossier d’admission : la partie médicale est examinée par le médecin coordonnateur ainsi que par le responsable des soins.
- Visite de préadmission permettant d’échanger avec les équipes et de visiter la chambre. Si le futur résident ne peut se déplacer, cette visite peut être réalisée à distance.
- Arrivée à la résidence : la maîtresse de maison soignante-référente accueille le senior et l’accompagne dans son installation.
- Création du projet personnalisé de soins et de vie sociale et culturelle dès l’entrée.
Les aides possibles pour financer un Ehpad
L’APA (Allocation personnalisée d’autonomie)
L’APA permet de payer une partie du tarif dépendance. Ce tarif dépend du degré d’autonomie du senior. Son montant est inversement proportionnel au niveau de revenus du senior.
L’ASH (Aide sociale à l’hébergement)
L’ASH est versée aux résidents qui ne sont pas en mesure de financer l’intégralité de la facture d’Ehpad. Elle est versée par le Département, qui paie donc la différence.
L’APL (Allocation personnalisée au logement)
L’APL est versée si l’établissement est conventionné. Sinon, il faut demander l’ALS (allocation de logement sociale). A noter que ces deux aides ne sont pas cumulables.
Les déductions fiscales
Le senior peut bénéficier de réduction d’impôts en raison des frais liés à la dépendance et des frais d’hébergement.
Besoin d’aide dans vos démarches ?
Les équipes d’accueil de nos Ehpad sont formées pour accompagner les familles dans leurs démarches et les conseiller sur les meilleures solutions pour leur proche, en fonction de sa santé et de ses souhaits.
Questions fréquentes sur nos Ehpad en Seine-et-Marne
Comment choisir la meilleure maison de retraite dans le 77 ?
Plusieurs critères de sélection doivent être pris en compte :
- la prise en charge médicale ;
- le prix ;
- la place disponible et les facilités d’entrée en Ehpad ;
- la proximité géographique d’avec les proches ;
- la restauration ;
- les chambres ;
- la vie sociale et culturelle ;
- l’environnement.
Vous pouvez tout à fait venir visiter l’établissement que vous avez sélectionné pour vous faire une idée !
Comment obtenir une place en Ehpad en urgence ?
Contactez directement les établissements que vous avez sélectionnés. Faites-leur part de l’urgence de la situation. Les établissements LNA Santé sont en capacité de faire face à ce genre de circonstances et de trouver une situation adaptée au senior qui permettra également de soulager les proches aidants.
Acceptez-vous des personnes résidant hors de la Seine-et-Marne ?
Oui, nous acceptons les personnes sans distinction géographique.
Qu’est-ce que le GIR d’une personne et comment est-il calculé ?
Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Le GIR est calculé en fonction de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Elle comprend six niveaux : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6, le plus faible.
La dépendance du senior est évaluée par le médecin coordonnateur à l’occasion de la visite de pré-admission. Du GIR du résident, dépend le tarif de dépendance (déterminé par le conseil départemental), tout comme l'attribution et le montant de l'APA.
Quelle offre d’hébergement choisir en maison de retraite ?
Il existe trois offres d’hébergement :
- l’hébergement permanent, quand la personne, en perte d’autonomie, n’est plus en mesure de vivre à domicile ;
- l’hébergement temporaire, qui peut par exemple constituer une transition entre la sortie d’une hospitalisation et le retour à domicile ;
- l’accueil de jour, qui permet non seulement au senior de partager des activités en journée plusieurs fois par semaine (tout en rentrant chaque soir chez elle), mais aussi à l’aidant d’avoir quelques heures de répit.
Les mutuelles participent-elles aux frais d’un Ehpad ?
Le tarif d’un Ehpad comprend :
- le tarif hébergement journalier (pris en charge par le résident) ;
- le tarif dépendance journalier (pris en charge par le résident mais pouvant être financé par des aides telles que l’APA) ;
- les tarifs soins journaliers, notamment les soins et les médicaments. Ces derniers sont pris en charge par la Sécurité sociale, à l’exception des dépassements d’honoraires et de certains soins, tels que les frais d’optique. Ce sont ces frais que peut prendre en charge la complémentaire santé, mais jamais les frais d’hébergement.
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Les offres d’emploi de nos Ehpad en Seine-et-Marne
- Intitulé de posteContratÉtablissementVille
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Médecin Coordonnateur h/fCDIRésidence HarmonieMoret-Loing-et-Orvanne (77)Voir l’offre
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Kinésithérapeute H/FCDDLes Berges du DanubeSerris (77)Voir l’offre
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psychomotricien(ne) H/FCDIRésidence HarmonieMoret-Loing-et-Orvanne (77)Voir l’offre
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Infirmier de nuit H/FCDILes Berges du DanubeSerris (77)Voir l’offre
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Médecin Coordonnateur h/fCDILes Berges du DanubeSerris (77)Voir l’offre
Travailler chez LNA Santé, c’est :
- Remplir une mission qui fait sens, à savoir prendre soin des personnes en situation de fragilité.
- Bénéficier d’un confort au travail, avec des locaux modernes, des outils de prévention des risques professionnels (rails de portage, formation, matériel à disposition) et une attention portée à chaque collaborateur.
- Travailler dans une équipe à taille humaine puisque les établissements LNA Santé sont organisés en unités de vie.
- Participer à une aventure collective.