Notre maison de retraite dans l'Essonne
- Maison de retraite médicalisée
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accompagnement renforcé à domicile
- Accueil de jour
- Unité(s) Alzheimer
- Unité(s) ouverte(s)
Une maison de retraite fortement médicalisée
Une prise en soin adaptée au résident
Notre Ehpad dans l’Essonne offre, comme tous les établissements LNA Santé, une prise en soin adaptée à chaque résident, qui prend en compte son degré d’autonomie et ses pathologies. Un projet médical est mis en place dès son entrée au sein de la maison de retraite, ainsi qu’un programme d’activités sociales et culturelles qui réponde à ses besoins et ses envies.
Un bilan gériatrique standardisé est réalisé afin d’anticiper les risques (chutes, dénutrition, troubles comportementaux éventuels). Des prises en soin spécialisées sont proposées lorsque le besoin s’en fait sentir : maladies chroniques, troubles psycho-comportementaux, maladie d’Alzheimer et troubles apparentés...
Une équipe médicale pluridisciplinaire
Notre Ehpad dans l’Essonne dispose d’une équipe médicale pluridisciplinaire qui offre une prise en soin globale et complémentaire aux résidents. Celle-ci est généralement composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre coordinateur des soins (responsable des soins) ou IDEC, des maîtresses de maison-soignantes référentes, des IDE (infirmiers diplômés d’Etat), des aides-soignants, des auxiliaires de vie, des kinésithérapeutes, des psychologues, des ergothérapeutes, des accompagnants éducatifs et sociaux, des assistants de soins en gérontologie…
Des équipements de soin et de bien-être de pointe
Notre Ehpad dans l’Essonne, la résidence Asphodia, dispose de différents équipements de soins et de bien-être : un salon dédié aux activités, un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA), une balnéothérapie, un espace Snoezelen, un salon de coiffure… Chaque chambre est également équipée pour la perte d’autonomie : salle d’eau ergonomique avec douche à l’italienne, lit à hauteur réglable, système d’appel des équipes, etc.
Une organisation en unités de vie
Comme tous les établissements LNA Santé, notre résidence dans l’Essonne est organisée en unités de vie. La résidence Asphodia, à Yerre, compte ainsi 6 unités de 20 chambres individuelles. Deux unités protégées sont dédiées aux personnes désorientées, notamment celles souffrant de la maladie d’Alzheimer. Cette organisation favorise les repères chez les seniors. Chaque unité dispose de sa propre équipe médicale et est chapeautée par une maîtresse de maison soignante-référente, interlocutrice privilégiée des familles.
Un accompagnement spécifique Alzheimer et troubles apparentés
Depuis les années 90, LNA Santé est pionnière dans la prise en soin des personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives de type Alzheimer. Nos équipes sont toutes formées à la prise en soins de ces seniors aux besoins spécifiques. C’est bien sûr le cas des professionnels de notre Ehpad dans l’Essonne, la résidence Asphodia, à Yerre. Deux unités sécurisées (soit 40 places) sont spécialement réservées aux résidents atteints de maladies neuro-évolutives.
Lorsque c'est possible, nous favorisons les thérapies non médicamenteuses pour accompagner les résidents dans leur maladie. Des activités à visée motrice (marche nordique, atelier gymnastique…), cognitive (atelier réminiscence, atelier mémoire…) ou psychosensorielle (musicologie, médiation animale…) sont ainsi proposées par nos équipes médicales et paramédicales.
Des prestations de haute qualité
La résidence

La résidence Asphodia, dans l’Essonne (91), est située dans un joli cadre arboré propice aux promenades et au repos. Elle est ouverte sur l’extérieur grâce à ses vastes ouvertures. Cet établissement haut de gamme, à l’architecture contemporaine, est pensé pour l’accompagnement médical.
Les chambres

Notre Ehpad dans l’Essonne dispose de vastes chambres individuelles, pré-équipées avec du mobilier haut de gamme, notamment un lit médicalisé. Toutes disposent d’une salle d’eau ergonomique. Le résident peut personnaliser sa chambre avec du petit mobilier et ses effets personnels, afin qu’il se sente vraiment comme chez lui.
La restauration

Notre Ehpad dans l’Essonne propose un service de restauration de haute qualité. Le chef et sa brigade concoctent des repas équilibrés et variés, adaptés aux régimes des résidents. Les repas sont servis à l’assiette, dans des restaurants à la décoration soignée. Il est possible de déjeuner avec ses proches au sein du restaurant “invités”.
Les services hôteliers

Les établissements LNA Santé assurent des services hôteliers haut de gamme aux résidents. Ces derniers bénéficient de vastes chambres individuelles, de salons pour se détendre, d’espaces de bien-être (salon de coiffure, espace Snoezelen, etc.), d’un grand jardin, d’une belle terrasse… Le service de blanchisserie et le marquage du linge est assuré en interne, tout comme l’entretien des chambres et des espaces communs.
Les activités sociales et culturelles

Notre Ehpad dans l’Essonne propose, comme l’ensemble des maisons de retraite médicalisées LNA Santé, un programme d'activités sur-mesure, élaboré selon le projet de vie de chacun. Ces activités font pleinement partie du programme de soins du résident. Les proches peuvent également participer.
Les seniors peuvent pratiquer des activités sociales et culturelles (conférences, théâtre, concerts…), créatrices (art thérapie, cuisine, art manuel…), corporelles (gymnastique douce, relaxation…) ainsi que des sorties en extérieur (balade en ville, à la bibliothèque, etc.).
Comment se déroule l’entrée dans nos maisons de retraite ?
- Visite de la résidence : en semaine, le week-end ou en soirée en fonction des disponibilités de l’aidant et du senior. Ces derniers peuvent déjeuner sur place dans notre restaurant “invités”.
- Dépôt du dossier d’admission : la partie médicale est examinée par le médecin coordonnateur ainsi que par le responsable des soins.
- Visite de préadmission : c’est à ce moment que vous pourrez échanger avec les équipes et visiter la chambre. Cette visite peut être réalisée au domicile du futur résident s’il ne peut pas se déplacer.
- Arrivée à la résidence : la maîtresse de maison soignante-référente accueille le résident et l’accompagne lors de ses premiers moments à l’Ehpad.
- Création du projet personnalisé de soins et de vie sociale et culturelle dès l’entrée.
➜ En savoir plus sur l'entrée en Ehpad
Les aides possibles pour financer un Ehpad
➜ En savoir plus sur les aides financières en Ehpad
L’APA (Allocation personnalisée d’autonomie)
L’APA permet de payer une partie du tarif dépendance. Celui-ci est fonction du degré d’autonomie. Son montant dépend du niveau de revenus du senior.
L’ASH (Aide sociale à l’hébergement)
L’ASH est versée aux résidents qui ne sont pas en mesure de financer l’intégralité de leur facture en maison de retraite. Elle est versée par le conseil départemental, qui paie donc la différence.
L’APL (Allocation personnalisée au logement)
L’APL peut être versée si l’établissement est conventionné. Sinon, il faut demander l’ALS (allocation de logement sociale). APL et ALS ne sont pas cumulables.
Les déductions fiscales
Le résident peut bénéficier d’une réduction d’impôts en raison des frais liés à la dépendance et des frais d’hébergement.
Besoin d’aide dans vos démarches ?
L’équipe d’accueil de notre résidence est formée pour vous accompagner dans vos démarches et vous conseiller sur les solutions les plus adaptées à votre proche, en fonction de sa santé et de ses volontés.
Questions fréquentes sur notre Ehpad en Essonne
Comment choisir la meilleure maison de retraite dans le 91 ?
Plusieurs critères de sélection doivent être pris en compte :
- La prise en charge médicale
- Le prix
- La place disponible et les facilités d’entrée en Ehpad
- La proximité géographique
- Les chambres
- La restauration
- La vie sociale et culturelle
- L’environnement
Nous vous invitons à venir visiter l’établissement pour voir s’il correspond à vos besoins.
Comment obtenir une place en Ehpad en urgence ?
Contactez directement les établissements que vous avez sélectionnés. Faites-leur part de votre besoin d’entrée en urgence de votre proche. Les établissements LNA Santé sont en mesure de faire face à ces circonstances et de vous accompagner à trouver une situation adaptée permettant aussi de soulager les proches aidants.
Acceptez-vous des personnes résidant hors de l’Essonne ?
Oui, nous acceptons les personnes sans distinction géographique.
Qu’est-ce que le GIR d’une personne et comment est-il calculé ?
Le GIR, c’est le groupe iso-ressources. Il correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Il est calculé à partir de l’évaluation effectuée à l’aide de la grille AGGIR. Il comprend 6 niveaux : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6, le plus faible.
La dépendance est évaluée par le médecin coordonnateur, à l’occasion de la visite de pré-admission. Du GIR du résident, dépend le tarif de dépendance. L'attribution et le montant de l'APA dépendent également de ce GIR.
Les mutuelles participent-elles aux frais d’un Ehpad ?
Le tarif d’un Ehpad comprend:
- le tarif hébergement journalier (pris en charge par le résident) ;
- le tarif dépendance journalier (pris en charge par le résident mais pouvant être financé par des aides telles que l’APA) ;
- les tarifs soins journaliers (soins et médicaments), pris en charge par l’Assurance maladie, à l’exception des dépassements d’honoraires et de certains soins, comme les frais d’optique. C’est ce type de frais que peut prendre en charge la mutuelle, mais jamais les frais d’hébergement.
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Les offres d’emploi de notre Ehpad dans l'Essonne
- Intitulé de posteContratÉtablissementVille
-
Ergothérapeute H/FCDIRésidence AsphodiaYerres (91)Voir l’offre
-
Agent de maintenance H/FCDDRésidence AsphodiaYerres (91)Voir l’offre
-
Psychologue H/FCDIRésidence AsphodiaYerres (91)Voir l’offre
Travailler chez LNA Santé, c’est :
- Remplir une mission qui fait sens, à savoir prendre soin des personnes en situation de fragilité.
- Travailler dans une équipe à taille humaine, puisque les établissements LNA Santé sont organisés en unités de vie.
- Bénéficier d’un confort au travail, avec des locaux modernes, des outils de prévention des risques professionnels (rails de portage, formation, matériel à disposition) et une attention portée à chaque collaborateur.
- Participer à une aventure collective.