- Maison de retraite médicalisée
- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Unité(s) Alzheimer
- Unité(s) ouverte(s)
- Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
Une maison de retraite fortement médicalisée
Une prise en soin adaptée au résident
Un parcours de soins personnalisé est établi pour chaque résident. L’équipe médicale et paramédicale le suit scrupuleusement, et l’adapte si nécessaire. Un projet de vie, avec activités culturelles, corporelles, sociales… est également mis en place en fonction des capacités, des envies et des habitudes de vie du résident.
Par ailleurs, un bilan gériatrique standardisé est réalisé. L’objectif : anticiper les risques comme les chutes, la dénutrition ou les troubles comportementaux éventuels. Des prises en soin spécialisées sont proposées quand cela est nécessaire : maladies chroniques, troubles psycho-comportementaux, maladie d’Alzheimer et troubles apparentés.
Une équipe médicale pluridisciplinaire
Notre Ehpad en Charente-Maritime s’appuie sur une équipe médicale et paramédicale complète et pluridisciplinaire, composée d’un médecin coordonnateur, d’un médecin prescripteur, des cadres de santé, des maîtresses de maison soignantes référentes, des IDE (infirmiers diplômés d’Etat), des gérontopsychologues, des neuropsychologues, des ergothérapeutes, des psychomotriciens, des kinésithérapeutes, des assistants de soins en gérontologie, des auxiliaires de vie, des accompagnants éducatifs et sociaux et des aides-soignants.
Des équipements de soin et de bien-être de pointe
Balnéothérapie, espace bien-être, salle de kinésithérapie… Notre Ehpad en Charente-Maritime dispose d’équipements de soins et de bien-être de pointe. Les chambres sont également très bien équipées pour accompagner les personnes âgées en perte d’autonomie avec, notamment, un lit médicalisé à hauteur variable et un système d’appel des équipes. Deux unités protégées permettent d’accueillir les résidents désorientés.
Une organisation en unités de vie
Comme toutes les maisons de retraite LNA Santé, notre Ehpad en Charente-Maritime est organisé en unités de vie. Sur les cinq unités, deux sont protégées et adaptées à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés. Chaque unité de vie est composée de chambres, d’espaces communs (salle d’activités, salon, kitchenette…) et est dotée de sa propre équipe médicale. Une maîtresse de maison soignante référente veille au bon fonctionnement de son unité. Elle est généralement l’interlocutrice privilégiée des familles.
Un accompagnement spécifique Alzheimer et troubles apparentés
Depuis plus de trois décennies, les établissements LNA Santé sont pionniers dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles neuro-évolutifs. Nos équipes sont donc formées pour les accompagner et leur assurer une qualité de vie optimale. En fonction de l’avancement de la maladie, les résidents peuvent être accueillis dans des unités protégées, spécifiquement pensées pour les personnes désorientées.
Chaque fois que cela est possible, l’équipe médicale et paramédicale favorise les thérapies non médicamenteuses. Elle peut ainsi proposer des activités à visée motrice (marche nordique, gymnastique douce…), cognitive (atelier réminiscence, atelier mémoire…) ou psychosensorielle (musicologie, médiation animale…).
Les proches du résident sont également accompagnés avec des conseils et des supports sur lesquels s’appuyer. L’aidant est la personne qui connaît le mieux le résident puisque c’est généralement lui qui s’en est occupé pendant plusieurs années avant son entrée en Ehpad.
En Charente-Maritime, la Villa Amélie, à Saint-Rogatien, est spécialisée dans l’accompagnement des seniors atteints de la maladie d’Alzheimer.
Des prestations de haute qualité
La résidence

La résidence la Villa Amélie, à Saint-Rogatien, est située tout près de la Rochelle. Elle offre un cadre de vie exceptionnel, tout près de l’océan Atlantique. Un véritable havre de paix ! La résidence propose des prestations de qualité aux résidents. La résidence, pensée pour l’accompagnement médical, bénéficie d’une architecture moderne et d’une décoration soignée, que ce soit au niveau des chambres, des espaces de vie, ou encore des extérieurs.
Les chambres

Notre Ehpad den Charente-Maritime dispose de chambres individuelles, pré-équipées notamment avec un lit médicalisé. Toutes disposent d’une salle d’eau ergonomique. Le résident peut personnaliser sa chambre avec du petit mobilier et ses effets personnels, afin qu’il se sente vraiment comme chez lui.
La restauration

Le chef et sa brigade préparent, sur place, des repas équilibrés et savoureux, adaptés aux besoins des résidents. Le petit-déjeuner est servi en chambre ou dans le salon de l’unité, alors que le déjeuner et le dîner sont servis à l’assiette, dans l’un des restaurants de la résidence. Un restaurant “invités” permet de recevoir ses proches.
Les services hôteliers

L’équipée hôtelière de la résidence la Villa d’Amélie, en Charente-Maritime, assure la qualité des services : entretien des chambres et des espaces communs, entretien et marquage du linge… Les résidents peuvent profiter d’agréables espaces : salon de coiffure, bibliothèque, salons, terrasses.
Les activités sociales et culturelles

Chaque résident bénéficie d’un programme d’activités sociales et culturelles qui réponde à ses envies, ses besoins, ses capacités, ses habitudes… L’équipe d’animation peut ainsi proposer différents ateliers, auxquels les proches peuvent participer s’ils le souhaitent :
- Des activités corporelles : taï chi, gym douce, marche…
- Des activités sociales et culturelles : concerts, chorale…
- Des activités créatives : art floral, jardinage, cuisine…
- Des sorties en extérieur : journée au bord de l’océan, sortie en centre-ville de La Rochelle, etc.
- Les visites des proches.
Comment se déroule l’entrée dans nos maisons de retraite ?
- Visite de la résidence : celle-ci est faisable en semaine, le week-end ou en soirée en fonction des disponibilités de l’aidant et son proche.
- Dépôt du dossier d’admission : la partie médicale est notamment examinée par le médecin coordonnateur ainsi que par le responsable des soins.
- Visite de préadmission : ce moment est l’occasion d’échanger avec les équipes et de visiter la chambre.
- Arrivée à la résidence : la maîtresse de maison soignante-référente accueille le résident et l’accompagne lors de ses premiers instants à l’Ehpad.
- Création du projet personnalisé de soins et de vie sociale et culturelle dès l’entrée.
➜ En savoir plus sur l'entrée en Ehpad
Les aides possibles pour financer un Ehpad
➜ En savoir plus sur les aides financières en Ehpad
L’APA (Allocation personnalisée d’autonomie)
L’APA permet de financer une partie du tarif dépendance. Celui-ci est fonction du degré d’autonomie. Son montant dépend des revenus du résident.
L’ASH (Aide sociale à l’hébergement)
L’ASH est versée aux résidents qui ne sont pas en mesure de financer l’intégralité de leur facture en Ehpad. Elle est versée par le Département de Charente-Maritime, qui paie donc la différence.
L’APL (Allocation personnalisée au logement)
L’APL est versée si l’établissement est conventionné. Sinon, il faut demander l’ALS (allocation de logement sociale). NB : ces deux aides ne sont pas cumulables.
Les déductions fiscales
Le résident peut bénéficier d’une réduction d’impôts en raison des frais liés à la dépendance et des frais d’hébergement.
Besoin d’aide dans vos démarches ?
L’équipe d’accueil de la résidence est formée pour vous accompagner dans vos démarches, mais aussi pour vous conseiller afin de trouver, ensemble, les solutions les plus adaptées à votre proche, en fonction aussi de ses volontés.
Questions fréquentes sur notre Ehpad en Charente-Maritime
Comment choisir la meilleure maison de retraite dans le 17 ?
Nous vous invitons à considérer plusieurs critères de sélection, notamment :
- La prise en charge médicale
- Le prix
- La place disponible et les facilités d’entrée en Ehpad
- La proximité géographique par rapport à chez vous
- Les chambres
- La qualité de la restauration
- Les activités sociales et culturelles
- L’environnement.
N’hésitez pas à visiter l’établissement pour vous faire une idée !
Comment obtenir une place en Ehpad en urgence ?
Contactez les établissements que vous avez sélectionnés et expliquez-leur votre besoin d’entrée en urgence de votre proche. Les établissements LNA Santé sont en capacité de faire face à ce genre de circonstances. Nous trouverons ainsi une situation adaptée à la personne âgée qui permettra également de soulager les proches aidants.
Acceptez-vous des personnes résidant hors de la Charente-Maritime
Oui, nous acceptons les personnes sans distinction géographique.
Qu’est-ce que le GIR d’une personne et comment est-il calculé ?
Le GIR (groupe iso-ressources) correspond au niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. Son calcul s’effectue à partir de l’évaluation réalisée à l’aide de la grille AGGIR. Il comprend 6 niveaux : le GIR 1 est le niveau de perte d’autonomie le plus fort et le GIR 6, le plus faible.
La dépendance du senior est évaluée par le médecin coordonnateur lors de la visite de pré-admission. Car du GIR du résident, dépend le tarif de dépendance (déterminé par le conseil départemental), ainsi que l'attribution et le montant de l'APA.
Les mutuelles participent-elles aux frais d’un Ehpad ?
Le tarif d’un Ehpad comprend :
- Le tarif hébergement journalier (pris en charge par le résident)
- Le tarif dépendance journalier (pris en charge par le résident mais pouvant être financé par des aides telles que l’APA)
- Les tarifs soins journaliers tels que les soins et les médicaments : ils sont pris en charge par l’Assurance maladie, sauf les dépassements d’honoraires et certains soins, à l’instar de certains frais dentaires. C’est ce type de frais que peuvent prendre en charge les mutuelles, mais pas les frais d’hébergement
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Les offres d’emploi en Charente-Maritime
- Intitulé de posteContratÉtablissementVille
-
Aide-Soignant H/FCDIVilla AmélieSaint-Rogatien (17)Voir l’offre
Travailler chez LNA Santé, c’est :
- Remplir une mission qui fait sens, à savoir prendre soin des personnes en situation de fragilité.
- Travailler dans une équipe à taille humaine, puisque les établissements LNA Santé sont organisés en unités de vie.
- Bénéficier d’un confort au travail, avec des locaux modernes, des outils de prévention des risques professionnels (rails de portage, formation, matériel à disposition) et une attention portée à chaque collaborateur.
- Participer à une aventure collective.