La politique Anti-corruption de LNA Santé

"Depuis près de 30 ans, LNA Santé développe son savoir-faire autour de valeurs fortes : le respect, le sens du service, la confiance, l’esprit d’initiative, l’engagement, lui permettant d’être un groupe qui inspire confiance.

Ces valeurs fondent aussi bien le socle des pratiques quotidiennes de chacun des Collaborateurs que celui des principes de management internes.

C’est donc tout naturellement que LNA Santé et ses établissements, en tant qu’entreprise responsable, s’engagent dans un processus de responsabilisation de ses relations avec ses fournisseurs, ses partenaires, et ses Collaborateurs, avec pour ambition d’être l’un des groupes les plus exemplaires en matière d’éthique.

LNA Santé a défini un principe simple de lutte contre la corruption : tolérance zéro !

Les infractions portant atteintes à la probité sont inacceptables et incompatibles avec les valeurs de LNA Santé.

LNA Santé a développé un code anti-corruption, répondant aux exigences de la loi Sapin II du 9 décembre 2016, qui établit les règles et les procédures permettant de guider les Collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions et responsabilités et de s’assurer que les engagements anti-corruption de LNA Santé sont pleinement respectés."

Willy Siret, Directeur Général

Télécharger le code de conduite