Notre modèle est issu d'une expertise construite depuis 1990. Constamment amélioré et enrichi, il a pour vocation de proposer un accompagnement toujours plus qualitatif aux personnes accueillies au sein de nos établissements.
Fort de son savoir faire, LNA Santé s'est développée de manière raisonnée et démontre aujourd'hui sa robustesse.
- Un actionnariat maîtrisé (partenaires, salariés associés) et des équipes opérationnelles garantes de la ligne stratégique
- Un management de proximité et une organisation à taille humaine dans chaque établissement
- Une capacité à transformer l'offre et proposer des soins adaptés aux enjeux de santé des territoires
- Des services hôteliers centrés sur l'excellence
- Des établissements de grande capacité, neufs ou reconstruits, organisés en unités de vie et de soins
- Des savoir-faire internalisés, une école de formation LNA Santé
- Une culture d’innovation au service des métiers et clients, à travers une cellule d'appui à la recherche internalisée
- Un processus d'intégration de nouveaux établissements modélisé et rodé
Un modèle d’exploitation en réponse aux enjeux de santé et de société
Maison de retraite médicalisée (Ehpad)
➜ Une grande taille d'établissement et une organisation en unité de vie
➜ Des offres tarifaires adaptées à l'ensemble de la population (gammes Elégance / Confort)
➜ Une forte médicalisation avec des équipes expertes sur les maladies d'Alzheimer et apparentées et la maladie de Parkinson
➜ Une approche non médicamenteuse systématique
➜ Plusieurs offres d'accueil (permanent, temporaire, accueil de jour)
➜ Des activités renforcées d'accompagnement et de maintien à domicile, notamment par le biais des centres de ressources territoriaux
➜ Le proche aidant, au cœur de l'accompagnement (3 plateformes de répit et d'accompagnement : "Le Nid des Aidants")
Soins médicaux et de réadaptation (SMR)
➜ Une infrastructure de haute qualité, de grande taille et une organisation en unité de soins
➜ Une offre structurée pour répondre aux enjeux de filière du territoire et des parcours patients
➜ Des plateaux techniques de pointe spécialisés et adaptés à l'ambulatoire
➜ Une équipe de proximité dédiée par patient
➜ Un patient co-acteur de sa prise en charge
➜ Des réseaux d'experts et des parcours de formation proposés aux communautés médicales et paramédicales
➜ Des projets de recherche et d'innovation, favorisant les expérimentations
Hôpital à domicile (HAD)
➜ Une organisation en unités de soins virtuelles
➜ Une forte capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de proximité et aux attentes des prescripteurs
➜ Des établissements spécialisés dans certaines prises en charge (transfusion, chimiothérapie...) et également disposant de mentions (ante/post partum, enfant de moins de 3 ans, réadaptation.)
➜ Un modèle mixte salariés et libéraux
➜ Des réseaux d'experts et des parcours de formation proposés aux communautés médicales et paramédicales
➜ Une équipe de proximité dédiée par patient
Chirurgie
➜ Des équipes médicales et paramédicales expertes
➜ Des équipements de pointe
➜ Une coordination avec les services de soin du territoire
➜ Des formules d’accueil adaptées aux besoins des patients
Des singularités intrinsèques à notre entreprise
Au sein d’un marché composé de groupes fortement capitalistiques, LNA Santé se différencie par sa philosophie humaniste et son indépendance dans ses décisions. Nous mettons un point d’honneur à prendre soin autant des personnes accueillies que de nos équipes.
Nous sommes une entreprise française et familiale qui cultive son ADN entrepreneurial et encourage la prise d'initiatives de chacun et l'esprit d'équipe.
Fière de son modèle d'établissement singulier et éprouvé, LNA Santé place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise en considérant les actions de chacun au quotidien. Sa stratégie de croissance maîtrisée et responsable
donne la priorité à la prise en charge des patients et résidents et l'accompagnement de leurs proches aidants.
Nous sommes entrepreneurs

Nous cultivons l’envie d’entreprendre en permettant à chacun de nos 9500 collaborateurs de participer aux décisions et d’innover dans leur métier.
Nous plaçons le sens du service au cœur de nos actions

Nous personnalisons et améliorons systématiquement nos offres de soin pour en garantir la qualité et la pertinence.
Nous sommes exigeants

Nous incarnons un état d’esprit ouvert, audacieux, enclin à anticiper et à innover. L’exigence est au cœur de nos choix, de notre modèle d’organisation, de nos questionnements et de l’expertise de nos métiers.
Nous transformons l'offre de santé

Nous sommes un acteur global de santé qui répond aux besoins de transformation de l'offre des territoires. Nous intégrons et transformons les établissements quel que soit leur statut, public ou privé pour améliorer l’offre de soins.
LNA Santé c’est aujourd’hui :
➜ Acteur de 1er plan dans la prise en soin des personnes fragilisées
➜ +90 établissements en France et en Europe
➜ Plus de 9 500 collaborateurs
➜ Plus de 9 300 patients / résidents pris en soin chaque jour
➜ Des équipes associées il y a plus de 35 ans autour d’un projet porteur de sens et innovant
➜ Une aventure humaine et entrepreneuriale avec un capital ouvert à ses salariés
➜ Des partenaires publics engagés
➜ Le statut d'Entreprise à Mission, en cohérence avec son identité, ses valeurs et dans le prolongement naturel de sa démarche RSE.



