Aide-Soignant- AMP - AES - Nuit CDI (H/F)

Vous êtes dynamique, aimez le travail en rythme de nuit et souhaitez occuper un poste où la qualité de vie au travail est essentielle ? Rejoignez-nous à la résidence Talanssa en postulant immédiatement !

Notre vision ? Conjuguer expertise et innovation, management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative, organisation structurée et agilité.

Grâce à son organisation en 4 unités de vie à taille humaine (19 à 25 résidents par unité) pour une capacité totale de 89 lits, notre résidence, moderne et lumineuse, s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun, tant ceux des résidents que professionnels qui œuvrent à leurs côtés.

Votre mission

En tant qu'Aide-soignant(e) de nuit vous apportez bien-être et sérénité aux résidents à travers une prise en soin de qualité. Vous êtes particulièrement en charge :

• d'assurer le bien-être et le confort des résidents, de les rassurer, de les apaiser la nuit
• de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents,
• de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci,
• de partager vos connaissances de techniques de soin et/ou d’approche comportementale avec les équipes de nuit comme de jour,

Vous travaillerez en équipe avec deux autres professionnels de nuit.

Planning et Rémunération :

Horaires : 

• 20H45 / 7H45 (1h de pause)
• 1 WE/2 travaillé
• 1 WE de 3 jours de repos (vendredi, samedi, dimanche) par mois

Rémunération : à partir de 2156,00 euros brut (indemnités de nuit comprises), avec reprise d’ancienneté + avantages LNA Santé (formation continue, mutuelle, CSE, intéressement et participation)

Vous :

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire comptent tout autant !

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-soignant(e) OU d’Aide Médico-Psychologique OU d’Accompagnant(e) Educatif et Social (option structure).

Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance. Vous souhaitez initier et collaborer à des projets novateurs. 

Notre entreprise pérenne permet à chacun de déployer ses compétences, de progresser et de vivre sereinement son métier.

Nous vous offrons : 

• Une intégration de qualité : 2 journées d’encadrement avant la prise de poste en autonomie : c'est le temps nécessaire pour que nous puissions faire connaissance et que vous puissiez comprendre notre mode de fonctionnement et nos attentes
• Un environnement de travail récent et fonctionnel : l'établissement a ouvert en 2016 et a été conçu pour le confort des résidents et le bien-être des professionnels
• La mise à disposition d’aides techniques : dès que cela est nécessaire, elles sont mises à disposition pour limiter les expositions aux risques professionnels

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.