Demi journée découverte métier
  • Travailler chez LNA santé

Plateforme RH17 : Changer de regard sur les métiers de l’accompagnement et du soin

Audrey Bockelée, initiatrice du projet, témoigne « La plateforme RH 17 est une initiative territoriale solidaire entre les acteurs d’établissements médico-sociaux qui valorise les métiers du prendre soin dans le département. Ce dispositif permet de faire connaître les métiers d’auxiliaires de vie, d’aides-soignants, les métiers d’accompagnement éducatif et social, d’infirmiers,...

26/01/2023

3 min

Lire LE MAG #19

Au cœur des territoires, la transformation des établissements de santé

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Projet Pierrette - recrutement innovant
  • Travailler chez LNA santé

Le projet Pierrette : une méthode de recrutement innovante en santé

Le métier de soignant fait partie de ceux dont le sens est évident ; quoi de plus profondément humain que de prendre soin des autres. Pourtant, partout dans le secteur de la santé, les candidats manquent et les difficultés de recrutement se font sentir.

25/08/2022

5 min

Etapes intégrations
  • Travailler chez LNA santé

L’intégration chez LNA Santé : une étape essentielle et des marqueurs forts

Pourquoi avoir créé ce parcours d’intégration ? Notre objectif ? Que vous vous sentiez attendu(e), accueilli(e) et accompagné(e) dans votre prise de poste. La mission de LNA Santé est d’améliorer la qualité de vie des personnes temporairement ou durablement fragilisées, dans un environnement accueillant et bienveillant, adapté à chacun et à tout âge. C’est dans une optique de symétrie...

25/08/2022

4 min

Partenariat ESRP Ocens
  • L’entreprise LNA santé

Partenariat avec l’ESRP Ocens : des actions auprès de stagiaires déficients visuels

Le partenariat local entre LNA Santé et l’ESRP (Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle) de l’Institut Public Ocens a débuté l’été 2021 à l’initiative de Bastien Derian, Conseiller en Insertion Professionnelle. L’institut accueille des personnes déficientes visuelles en formation préparatoire sur une durée variable qui va de 3 à 12 mois pour les aider...

12/05/2022

3 min

Ordinateur et stéthoscope
  • Nos établissements
  • Recherche & innovation

medGo gère les remplacements en quelques clics

En test depuis plusieurs mois dans 9 établissements LNA Santé, medGo est une solution 100 % en ligne de pilotage des ressources humaines. Un moyen efficace pour gérer les remplacements en cas d’absence des personnels de santé.

17/07/2019

2 min