Actualités Articles reliés au mot clé “Parcours métier”

Infirmier en Pratique Avancée (IPA) : un métier en plein essor

Encore méconnu il y a quelques années, le métier d’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) s’impose progressivement comme un maillon clé du parcours de soins. À la croisée des mondes infirmier et médical, il répond à des enjeux forts : complexification des prises en charge, vieillissement de la population et besoin de continuité des soins. IPA diplômé en 2023 et récemment arrivé chez...

Vanessa Lafaure – Quand la passion pour le soin mène à une nouvelle voie professionnelle

Du soin à domicile au service de cardiologie Vanessa Lafaure, 42 ans, a consacré une grande partie de sa carrière à être aide-soignante. Après 21 ans passés en soins à domicile, en EHPAD et en cardiologie à l’Institut Médial de Sologne (IMDS), Vanessa ressent le besoin de renouveau. Travailler au fil des années dans des conditions de travail de plus en plus difficiles (travail de nuit...

Laura Tuyaux – trouver sa voie dans les métiers de l’administratif

Laura se forme au métier de secrétaire médicale au Parc de Diane. Ce métier dans lequel elle s’épanouie aujourd’hui n’était pourtant pas sa première vocation.

Jean Frédéric – Un parcours de l’hôtellerie au prendre soin

Le parcours de Jean-Frédéric chez LNA Santé débute suite à une reconversion professionnelle. Son passage de gouvernant en hôtellerie à aide-soignant lui permet d’entrer dans le monde de la santé en EHPAD. Fort de cette expérience et suite à une opportunité professionnelle, il continue d’évoluer au sein de LNA en occupant désormais le poste de gouvernant.

Lucas Dovillaire – en route vers le diplôme de kinésithérapeute

Lucas intègre LNA Santé en tant qu’apprenti Masseur Kinésithérapeute en septembre 2022. Depuis, il effectue sa formation à l’Institut Médical de Sologne auprès de patients souffrant de pathologies essentiellement liées au système cardio-vasculaire et respiratoire.

Aurélie Farcouli – un cheminement au cœur de l’EHPAD

Lors de sa première expérience chez LNA Santé, Aurélie a approfondi son envie de travailler au près des personnes fragilisées. Elle évolue depuis au côté des résidents de l’EHPAD et enrichit jour après jour son parcours professionnel.

Lumanisy : l’accès à une assistante sociale pour nos professionnels

Chaque professionnel de LNA Santé peut aujourd’hui accéder à un service d’assistance sociale via le partenariat mis en place avec l’organisme Lumanisy.

De multiples occasions pour dynamiser son parcours

La diversité des activités et expertises de LNA Santé ainsi que les synergies entretenues depuis toujours entre les établissements permettent aujourd’hui de proposer des perspectives variées pour s’y projeter durablement.

Journées métier : le collectif au cœur de la culture commune

En 2023, 28 journées métiers inter établissements ont été organisées. Ces temps forts collectifs, plébiscités par les professionnels, sont l’occasion de faire connaissance, de se ressourcer, d’échanger de bonnes pratiques et de renforcer le sentiment d’appartenance à LNA Santé.

LNA Santé, la culture du prendre soin de soi

La prévention des Risques Professionnels est, depuis longtemps, une préoccupation majeure de l’entreprise. Objectif : agir le plus possible en amont pour éviter les accidents du travail. Cette ambition s’est d’abord traduite par le déploiement du dispositif PRAP (Prévention de Risques liés à l’Activité Physique). Depuis près de dix ans, il a permis de créer un large...

Parcours d’intégration en HAD : un savoir-faire d’excellence

Dans le cadre de sa politique RH, depuis plusieurs années, LNA Santé a mis l’accent sur les parcours d’intégration. Ils se concrétisent progressivement dans tous les établissements.  

Attirer les talents en recrutant autrement

Ce n’est un secret pour personne, les tensions en matière de recrutement dans le secteur de la santé sont bien réelles, même si la réalité d’un territoire à l’autre peut-être très différente. Dans ce contexte, et fort de sa singularité, LNA Santé a développé des méthodes de recrutement innovantes et complémentaires au service de ses établissements, pilotes de leurs...

Josiane ARNOLD – Un parcours atypique…

Josiane, Accompagnante Educatrice Sociale à la Villa de Valrose chez LNA Santé, nous confie son expérience depuis qu’elle a décidé de reprendre ses études en parallèle de sa vie de maman épanouie.  

Signature d’un accord d’entreprise global 2023-2027

Découvrez nos engagements RH face aux défis de nos métiers. En juin dernier, nous avons signé un accord d’entreprise global avec les Organisations Syndicales représentatives chez LNA Santé (CFDT, CFTC, CGT). Objectif : partager un cap commun et bouger les lignes face aux défis de nos métiers.

LNA Santé à la rencontre des étudiants

Le lien de proximité avec les écoles des territoires est un levier clé d’attractivité de l’entreprise. Ainsi les équipes ont pour habitude de dialoguer régulièrement avec les étudiants via différentes initiatives. 

Géraldine Parpaix – D’infirmière à Directrice d’Ehpad, un parcours au cœur du prendre soin

Infirmière au début de sa carrière, Géraldine a évolué professionnellement au sein d’LNA Santé et a suivi avec beaucoup d’intérêt la formation qui lui a permis cette montée en compétences.  Depuis septembre 2022, Géraldine est Directrice d’établissement chez LNA Santé à la Résidence des Sources située à Evian. Un poste qui l’épanouit et qui place la dimension...

Zayhati Said – De la jeunesse au médico-social…

Zayhati est originaire de Mayotte. Elle arrive en métropole en 2017 après l’obtention de son Bac et commence ses études supérieures par un BTS Analyses de Biologie Médicale à Nantes. Elle travaille ensuite pendant plusieurs années auprès de la jeunesse en tant qu’animatrice. Aujourd’hui, Zayhati effectue une Licence Professionnelle Gestion des Etablissements Sanitaires Sociaux...

Nathalie Etienne – Un parcours sur la formation professionnalisante et diplômante

Nathalie travaille dans le sanitaire depuis 1986. Depuis le début de sa carrière, elle donne beaucoup d’importance à la formation professionnalisante et diplômante qui lui permet d’évoluer afin d’obtenir plus de responsabilités et d’augmenter ses compétences. C’est de cette façon que début 2021, Nathalie devient directrice d’établissement chez LNA Santé à l’HAD Caux Maritime,...

David Bardiau – Un changement de métier après un accident de la vie

David travaille au sein de la Clinique Saint Roch en tant qu’aide-soignant depuis 2009. En 2011, un problème de santé amène l’établissement à adapter son poste, il devient assistant à la personne (ASSP).

Étienne Bouden – Formation, investissement et échanges : le trio gagnant pour évoluer !

Étienne Bouden commence sa carrière en gériatrie : il exerce d’abord le métier d’infirmier, puis celui de coordinateur. En 2016, après l’obtention de son diplôme de Master Direction des Établissements de Santé, Étienne rejoint LNA Santé au poste de Responsable de Soins à la résidence Les Jardins d’Olonne, maison de retraite aux Sables d’Olonne (85). En 2019, il prend la...

Sophie Quilio – Un spectre large sur les soins

En 2008, Sophie Quilio commence son parcours chez LNA Santé en tant qu’infirmière à la résidence Les Nymphéas, maison de retraite à Pacé. L’année suivante, son poste évolue vers celui d’infirmière coordinatrice en remplacement d’une collègue. Après avoir suivi en 2011 la formation d’infirmière coordinatrice référente, elle devient formatrice LNA en 2013. 2017, elle arrive au...