Actualités Articles sur la thématique “Travailler chez LNA santé”

Chérifa Baazi – Un parcours de cœur et d’évolution

De ses expériences à l’étranger jusqu’à aujourd’hui Responsable des Soins au sein de la Villa de Rimiez & Référente Régionale en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Chérifa a construit un parcours riche et atypique. Elle prouve qu’avec de la motivation, il est possible de transformer sa carrière en mettant l’humain au centre de son métier.

École hors les murs à la Villa Amélie : transmettre et donner envie des métiers du prendre soin

Porté par les équipes de la Villa Amélie, établissement médico-social (EHPAD) LNA Santé, le projet d’École hors les murs illustre pleinement la dynamique d’innovation et de transmission encouragée au sein de LNA Santé. Co-construit avec le Lycée Fénelon Notre-Dame de La Rochelle, ce dispositif pédagogique vise à faire découvrir concrètement les métiers de l’Ehpad et à accompagner...

Infirmier en Pratique Avancée (IPA) : un métier en plein essor

Encore méconnu il y a quelques années, le métier d’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) s’impose progressivement comme un maillon clé du parcours de soins. À la croisée des mondes infirmier et médical, il répond à des enjeux forts : complexification des prises en charge, vieillissement de la population et besoin de continuité des soins. IPA diplômé en 2023 et récemment arrivé chez...

LNA Santé et Compani innovent avec la VAE inversée dans le médico-social

LNA Santé s’engage dans une démarche novatrice de formation avec la validation des acquis de l’expérience (VAE) inversée, en partenariat avec Compani, organisme d’accompagnement et de formation. Cette expérimentation, inscrite dans la réforme nationale de la VAE initiée par le ministère du Travail en 2024, vise à former directement sur le poste de travail des professionnels souhaitant...

Sport-santé : LNA Santé engage une dynamique collective au bénéfice de TOUS !

LNA Santé franchit un nouveau cap afin de renforcer sa politique sport-santé en faveur de sa « communauté », : professionnels, mais aussi patients, résidents, proches-aidants.

LNA Santé renouvelle son engagement aux côtés de l’Agefiph

Un nouveau cap pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi En partenariat avec l’Agefiph, Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, LNA Santé a signé aujourd’hui la seconde convention de partenariat, en présence de Willy SIRET – Directeur Général LNA Santé et Christian Ploton, Président de l’Agefiph, au sein du Verger...

Vanessa Lafaure – Quand la passion pour le soin mène à une nouvelle voie professionnelle

Du soin à domicile au service de cardiologie Vanessa Lafaure, 42 ans, a consacré une grande partie de sa carrière à être aide-soignante. Après 21 ans passés en soins à domicile, en EHPAD et en cardiologie à l’Institut Médial de Sologne (IMDS), Vanessa ressent le besoin de renouveau. Travailler au fil des années dans des conditions de travail de plus en plus difficiles (travail de nuit...

Laura Tuyaux – trouver sa voie dans les métiers de l’administratif

Laura se forme au métier de secrétaire médicale au Parc de Diane. Ce métier dans lequel elle s’épanouie aujourd’hui n’était pourtant pas sa première vocation.

Jean Frédéric – Un parcours de l’hôtellerie au prendre soin

Le parcours de Jean-Frédéric chez LNA Santé débute suite à une reconversion professionnelle. Son passage de gouvernant en hôtellerie à aide-soignant lui permet d’entrer dans le monde de la santé en EHPAD. Fort de cette expérience et suite à une opportunité professionnelle, il continue d’évoluer au sein de LNA en occupant désormais le poste de gouvernant.

Secrétaire médical : garantie d’un temps de soin augmenté pour les résidents d’Ehpad

La question du « bien vieillir » est de plus en plus prégnante dans les débats publics et les préoccupations des politiques publiques. A cette question, LNA Santé propose des expérimentations pour esquisser des solutions concrètes ; parmi elles, le recrutement et la formation de secrétaires médicaux au sein des Ehpad pour prendre en charge les tâches administratives.

Lucas Dovillaire – en route vers le diplôme de kinésithérapeute

Lucas intègre LNA Santé en tant qu’apprenti Masseur Kinésithérapeute en septembre 2022. Depuis, il effectue sa formation à l’Institut Médical de Sologne auprès de patients souffrant de pathologies essentiellement liées au système cardio-vasculaire et respiratoire.

Aurélie Farcouli – un cheminement au cœur de l’EHPAD

Lors de sa première expérience chez LNA Santé, Aurélie a approfondi son envie de travailler au près des personnes fragilisées. Elle évolue depuis au côté des résidents de l’EHPAD et enrichit jour après jour son parcours professionnel.

Lumanisy : l’accès à une assistante sociale pour nos professionnels

Chaque professionnel de LNA Santé peut aujourd’hui accéder à un service d’assistance sociale via le partenariat mis en place avec l’organisme Lumanisy.

De multiples occasions pour dynamiser son parcours

La diversité des activités et expertises de LNA Santé ainsi que les synergies entretenues depuis toujours entre les établissements permettent aujourd’hui de proposer des perspectives variées pour s’y projeter durablement.

Journées métier : le collectif au cœur de la culture commune

En 2023, 28 journées métiers inter établissements ont été organisées. Ces temps forts collectifs, plébiscités par les professionnels, sont l’occasion de faire connaissance, de se ressourcer, d’échanger de bonnes pratiques et de renforcer le sentiment d’appartenance à LNA Santé.

LNA Santé, la culture du prendre soin de soi

La prévention des Risques Professionnels est, depuis longtemps, une préoccupation majeure de l’entreprise. Objectif : agir le plus possible en amont pour éviter les accidents du travail. Cette ambition s’est d’abord traduite par le déploiement du dispositif PRAP (Prévention de Risques liés à l’Activité Physique). Depuis près de dix ans, il a permis de créer un large...

Parcours d’intégration en HAD : un savoir-faire d’excellence

Dans le cadre de sa politique RH, depuis plusieurs années, LNA Santé a mis l’accent sur les parcours d’intégration. Ils se concrétisent progressivement dans tous les établissements.  

Attirer les talents en recrutant autrement

Ce n’est un secret pour personne, les tensions en matière de recrutement dans le secteur de la santé sont bien réelles, même si la réalité d’un territoire à l’autre peut-être très différente. Dans ce contexte, et fort de sa singularité, LNA Santé a développé des méthodes de recrutement innovantes et complémentaires au service de ses établissements, pilotes de leurs...

Josiane ARNOLD – Un parcours atypique…

Josiane, Accompagnante Educatrice Sociale à la Villa de Valrose chez LNA Santé, nous confie son expérience depuis qu’elle a décidé de reprendre ses études en parallèle de sa vie de maman épanouie.  

Signature d’un accord d’entreprise global 2023-2027

Découvrez nos engagements RH face aux défis de nos métiers. En juin dernier, nous avons signé un accord d’entreprise global avec les Organisations Syndicales représentatives chez LNA Santé (CFDT, CFTC, CGT). Objectif : partager un cap commun et bouger les lignes face aux défis de nos métiers.

LNA Santé à la rencontre des étudiants

Le lien de proximité avec les écoles des territoires est un levier clé d’attractivité de l’entreprise. Ainsi les équipes ont pour habitude de dialoguer régulièrement avec les étudiants via différentes initiatives.