Une journée à La Chézalière
Fin juin, 5 personnes du siège ont eu la chance de passer une journée à La Chézalière (EHPAD), voici leur retour d’expérience :
« C'était l'occasion pour nous de partager le quotidien de l'équipe des professionnels de cet EHPAD et d'avoir un bel et riche aperçu de la vie en établissement.
La journée est passée très vite entre la visite de la résidence, des temps d'échanges avec les professionnels, un déjeuner avec une partie de l'équipe (animatrice, médecins, soignants, psychologue, ergo...), un temps de partage riche en émotions lors de l'atelier musicothérapie avec les résidents (une grande première pour nous !) ou encore une visite de la cuisine et rencontre avec le chef. Nous avons également eu de précieux témoignages et regards croisés autour des métiers et missions de l'équipe. Chacun a pris un temps pour nous en dire davantage sur son quotidien.
Nous avons été superbement accueillies au sein de l'établissement ! Un grand merci à toute l'équipe pour son temps et sa disponibilité et un merci tout particulier à Grâce Henriella, alternante RH au sein de la résidence, qui a été une superbe guide, disponible et attentionnée lors de cette journée. Elle nous a concocté un programme aux petits oignons !
MERCI à l'équipe de la Chézalière pour votre disponibilité et un grand BRAVO à tous de faire votre métier auprès de nos anciens avec autant de passion, sens et bienveillance ».
Anaïs (Assistante Administrative) – Romane (Juriste Corporate) – Elise (Chargée de Mission) – Aurélie (Agent d’entretien) - Adeline (Chargée de Communication RH)
Deux jours à l’Institut Médical de Sologne
Les 11 et 12 avril dernier, un autre groupe (4 personnes du siège), a passé deux jours à l’Institut Médical de Sologne, voici leur témoignage :
« C’est une immersion très riche que nous avons vécue à l’Institut Médical de Sologne. L’accueil, réalisé par Stanislas TAKOUGNADI et toute l’équipe, a été très chaleureux et le programme, préparé avec soins par Sylvie ALLARD, était complet.
Après une visite de l’établissement, nous avons pu assister à plusieurs « moments de vie » de l’établissement : des séances de rééducation et d’éducation thérapeutique, une sensibilisation aux urgences vitales, l’accompagnement d’une ASH, les coulisses de la restauration, l’aspect énergétique et la maintenance des bâtiments, les admissions, une réunion avec la responsable qualité…
Nous voilà reparties avec un regard plus concret sur le fonctionnement d’un établissement SMR.
Merci à toute l’équipe d’avoir pris le temps d’échanger et de partager avec nous leurs quotidiens. C’était un plaisir de découvrir votre environnement de travail et d’avoir un aperçu de quelques-unes de vos missions ».
Clémence (Gestionnaire Paie et Administration du personnel), Angélique (Gestionnaire RH), Manon (Analyste Développement) et Emmanuelle (Assistante Dir. qualité & gestion risques)
Deux jours à la Clinique d’Alençon
En mars dernier, 5 personnes du siège se sont rendues à la Clinique d’Alençon pour deux journées d’immersion, voici leur ressenti :
« Les 14 et 15 mars dernier, notre groupe composé de Zoé (chargée de sourcing et de recrutement) Pauline (chargée métiers et compétences), Kyllian (consultant interopérabilité santé) Sandra (Chargée de Mission Relations Autorités Publiques) et Lolita (responsable juridique Exploitation), a eu la chance de participer à la première immersion organisée à la Clinique d'Alençon, dirigée par Monsieur Houvion.
Nous avons eu le plaisir de découvrir les divers services et métiers de l'établissement. Après un déjeuner avec les membres du CODIR, la première journée a débuté avec la présentation par Matthieu VILLENAVE de l'équipe comptabilité/facturation, dont l'expertise technique nous a impressionnée. Nous avons ensuite été répartis en petits groupes.
- Le premier groupe a participé à un staff, ce qui a permis de comprendre la répartition des rôles entre soignants et l'interaction entre les métiers. L'après-midi du premier groupe s'est poursuivie grâce à Lucie POIRE et Olivier BRUNEAU, qui ont pu détailler l’intégralité du parcours d’un patient, de sa pré-admission à son passage au bloc opératoire. De nombreux métiers ont ainsi été détaillés sur plusieurs domaines : administratif, médical, stérilisation etc., et cela avec moult explications et anecdotes !
- Le second groupe, accompagné par Amélie LIEGEOIS, découvrait le plateau technique, avec un temps distinct passé avec Enseignant APA, Kinés et Ergothérapeute, alternant entre observation des consultations ou entraînements et échanges avec les praticiens. Enfin, la journée se terminait avec une présentation de l'activité SMR et de ses défis.
La matinée du 15 mars fut bien complète elle aussi ! Après avoir été accueillis par un café/croissants, nous avons assisté à une transmission entre infirmières, médecins et EAPA. Puis, les groupes de la veille ont été reconstitués et nous avons inversé les parcours plateau technique / parcours patient de l'accueil au bloc. Enfin, un passage par la distribution des médicaments avec Linda MIGNON nous a aussi permis de mieux appréhender les métiers d’infirmier·ère et d’aide-soignant·e. Ces services ont donc été sollicités non pas une, mais deux fois, tout en gardant leur enthousiasme à partager leur quotidien !
Nous remercions chaleureusement Arnaud, Claire, Olivier, Lucie, Mathieu, Agathe, Nolwenn, Amélie, Antoine, Linda, Mathieu, Pierre, Sébastien, Camille, Estelle, Linda, Cédric, Dr. Dobrin, Dr. Marchand, D. DASSANT… ainsi que l'ensemble des personnes que nous avons rencontrées, pour leur accueil et le temps qu'ils nous ont accordés. »
