Son parcours aux multiples facettes
Avant de rejoindre LNA Santé, Chérifa a travaillé dans le génie civil pendant de longues années puis comme adjointe de direction dans des lycées français à Singapour et Amsterdam. À son retour en France, elle prend la décision de réaliser son rêve de toujours : devenir infirmière.
À 42 ans, elle reprend ses études et finit major de sa promotion. Après une expérience en soins palliatifs et en libéral, elle intègre LNA Santé, où elle s'épanouit désormais comme Responsable des Soins (RDS) au sein de la Villa de Rimiez.
Pourquoi devenir Responsable des Soins ?
Pour Chérifa, ce métier permet d'allier, la qualité des soins et le management d'équipe. Elle explique son choix avec simplicité :
« J'apprécie de coordonner la prise en soins des résidents, associer les familles en tant que partenaires, et accompagner les équipes dans un esprit collaboratif.
Ma mission consiste à positionner les résidents et les familles au cœur de nos priorités, en s'appuyant sur les compétences de l'ensemble des équipes qui les entourent. »
Ses missions clés
En tant que membre du Comité de Direction, être force de proposition dans les instances de pilotage de l'établissement,
Piloter le Pôle soins de l’établissement.
Définir, organiser et contrôler la qualité et la continuité des soins.
Superviser la prise en soins des résidents grâce à une collaboration interdisciplinaire efficiente permettant, ainsi, à chaque résident, de bénéficier d'un accompagnement répondant à ses besoins et ses attentes,
Développer et mobiliser les compétences des équipes (Maîtres/Maîtresses de Maison, infirmières, aides-soignantes, auxiliaires de vie, thérapeutes...),
Gérer et piloter les Ressources Humaines du Pôle Soins
Établir et garantir le lien de confiance avec les familles et les proches des résidents
Son rôle de Référence RDS Régionale
Aujourd’hui, en tant que RDS Référente pour la région PACA, Chérifa occupe un rôle étendu en mettant son expertise au service de projets médicaux transversaux et en contribuant à des groupes de travail sur des thématiques variées.
Elle apporte également son soutien aux établissements et accompagne chaque Responsable de Soin de son périmètre dans leur intégration, ainsi que dans la mise en œuvre du Projet Médical Groupe. Chérifa intervient comme relais de confiance auprès des établissements & de la Direction Médicale. Cette nouvelle étape lui permet d'élargir son expertise, son champ de vision et son périmètre d'interventions.
« C’est un challenge, une marque de confiance » précise-t-elle.
Son épanouissement au sein de LNA Santé
Pour Chérifa, le management ne se limite pas à l’organisation : il s’agit de valoriser les talents, de former & d’écouter. Son parcours montre que chez LNA Santé, la mobilité interne et les projets de chacun sont réellement soutenus. Elle apprécie particulièrement l'autonomie, la qualité de vie au travail et l'ambiance du groupe :
« C'est un groupe familial, axé sur des valeurs humaines fortes, où les idées exprimées sont véritablement entendues. Je ne me projette pas ailleurs. Ce que je fais me passionne, j'aime relever chaque défi ! Chaque jour réserve son lot de surprises et d'opportunités. »

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