Au cœur du management de proximité
Au quotidien, Audrey n'a pas de journée figée. Ses missions s'adaptent au rythme de la résidence : elle participe aux toilettes le matin en appui des soignantes, rythme ses journées entre réunions, échanges avec les familles et accompagnement des équipes.
Ayant gravi les échelons au sein de l'établissement, Audrey possède un atout précieux :
- Une parfaite connaissance du terrain : Elle connaît les rôles et contraintes de chacun (soignants, aides-soignants, ASH). N'ayant pas peur de donner un coup de main, elle comprend les difficultés des équipes pour mieux les épauler.
- Un rôle de lien précieux : En tant que Maîtresse de Maison, elle constitue un véritable relais entre la direction et le terrain, offrant une présence constante, rassurante et à l'écoute des soignants.
Ce qui me passionne le plus, c'est la proximité avec l'équipe, le management et la transmission. Nous formons une vraie équipe, soudée et complémentaire.
Sa plus grande fierté ? La complicité et la bonne ambiance qui règnent au sein de son équipe. Une expertise terrain qu'elle a d'ailleurs pu mettre au service d'un autre établissement de l'entreprise lors d'un remplacement de deux semaines : une expérience valorisante et très enrichissante.
Aux soignants ou professionnels du terrain qui hésitent à franchir le cap vers le management ou la coordination, Audrey partage un conseil simple et direct :
Quand une opportunité se présente, il ne faut pas hésiter à se lancer. C’est très stimulant d'être dans une structure où les perspectives d'évolution existent réellement et où l'on peut construire son parcours.
