LNA Santé à la rencontre des étudiants

Ces partenariats se traduisent d’abord par l’accueil régulier de stagiaires et d’alternants. Ils  sont ainsi de plus en plus nombreux à rejoindre l’entreprise pour se former à des métiers très variés, LNA Santé proposant de multiples terrains d’apprentissage : Soin, Rééducation, Cuisine, Hôtellerie, Administratif etc. De premières expériences qui sont souvent des tremplins vers un parcours professionnel beaucoup plus long chez LNA Santé.

Rute Correia Mentai, apprentie RH à l’HAD Val de Loire : « J’ai réalisé mon alternance dans le cadre de mon Master 2 Gestion des RH parcours Santé et QVT à l’IAE de Tours. Durant ces deux années d’apprentissage, j’ai travaillé sur des missions variées : administration RH, formation, recrutement, intégration, etc. Aujourd’hui avec le recul, je conseillerais ce type d’expérience où l’on apprend énormément. C’est aussi un excellent moyen de faire la transition entre l’école et le monde de l’entreprise. Ma tutrice et la direction étaient très à l’écoute et j’ai eu un véritable suivi. »

Maëva Hajji, Coordinatrice de Vie Sociale et Culturelle au sein de la résidence Marconi raconte : « Mon parcours professionnel chez LNA Santé a débuté par un stage dans le cadre de mon Bac professionnel ASSP. Je venais pour appréhender le métier d’aide-soignante et j’ai découvert à cette occasion celui d’animatrice. Il m’a beaucoup intéressé, car il permet de nouer un lien fort avec les résidents. Je suis revenue dans le cadre d’un nouveau stage sur ce métier et j’ai eu l’opportunité d’organiser ma propre animation avant de poursuivre par un CDD durant l’été. J’ai beaucoup apprécié ces expériences qui m’ont permis de gagner en autonomie, de prendre des initiatives et de découvrir le monde professionnel. Ma tutrice, Gaëlle, m’a particulièrement aidée en m’accompagnant et en me conseillant dans mon parcours. »

Tout au long de l’année, de nombreux évènements sont aussi des occasions de rencontres.

De fantastiques cliniques :

En décembre 2022, les cliniques et HAD de LNA Santé ont donné rendez-vous à des jeunes de leur territoire dans le cadre de l’opération « Ma Clinique est Fantastique » lancée par la Fédération de l’Hospitalisation Privée. C’est ainsi que plusieurs centaines d’étudiants sont venus participer à :

• Des visites d’établissements animées par les professionnels ;
• Des temps de présentation des métiers ;
• Des ateliers ludiques sur des thèmes clés comme la prévention du tabac, l’hygiène de vie, la santé bucco-dentaire.

Du jeu au débat : l’exemple de la clinique d’Alençon

La clinique d’Alençon a lancé depuis 2022 un escape game à l’attention d’étudiants de l’IFSI locale. Lors d’une première édition, 27 étudiants de 3^e année IDE ont participé à ce jeu immersif. L’occasion de présenter aux étudiants le fonctionnement d’une clinique et d’aborder de nombreuses thématiques telles que la gestion des médicaments, les évènements indésirables associés aux soins…

Bilan de cet évènement : des étudiants satisfaits, disposant d’une meilleure compréhension des enjeux liés à la sécurité des patients, le développement d’un véritable lien avec la clinique comme employeur de proximité et des professionnels impliqués dans la transmission de leurs savoirs.

Cette dynamique se poursuit en décembre 2023 avec l’organisation d’une projection-débat du film Prendre soin de Bertrand Hagenmüller à destination des futurs soignants. Une table ronde animée par plusieurs professionnels de santé donnera la possibilité aux étudiants de dialoguer autour de la thématique de la bientraitance.

Autant d’initiatives qui vont encore être amplifiées dans les prochaines années.